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2026-09-12 17:34:49 | 鹏城商讯网
失业保险稳岗返还和技能提升补贴是稳就业政策工具箱中的两项直接惠企措施。人社部、财政部、税务总局延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，失业保险总费率按1%执行的政策延续至2025年底，多地已进一步明确延续安排。稳岗返还是对企业不裁员、少裁员的直接奖励，技能提升补贴则支持职工提升职业技能。本文解读两项政策的申领要点。
参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（30人及以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数的20%），可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按不超过60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。多数地区实行“免申即享”，通过数据比对直接向符合条件的企业发放，未覆盖的企业需主动申请。
参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴：初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元，每人每年享受补贴次数最多不超过三次，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次，政策执行至2025年12月31日。补贴资金从失业保险基金列支，职工应在证书核发之日起12个月内提出申请。这一政策既降低职工培训成本，也鼓励企业建立技能导向的薪酬体系。
稳岗返还和技能提升补贴均通过人社部门线上平台申领：稳岗返还在参保地失业保险经办机构确认银行账户信息后即可到账；技能提升补贴由职工通过当地人社APP或政务平台上传证书信息申请，审核通过后发放至社保卡或银行账户。注意事项包括：劳务派遣单位申请的稳岗返还资金涉及派遣员工的，应与用工单位协商分配；企业收到稳岗返还后应按规定用途使用并留存使用凭证，接受审计检查；技能证书须在技能人才评价工作网可查，伪造证书申领补贴将被追责并记入信用记录。
企业可将两项政策与职业培训补贴组合运用：组织职工开展岗位技能培训的，可按规定申领职业培训补贴；开展新型学徒制培训的，企业可获得每人每年数千元的培训补贴；高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目可获得一次性建设补助。建议企业将技能培训纳入人力资源规划，既满足技能提升补贴的申领条件，又切实提升员工技能，实现政策红利与人才发展的良性循环。
信息来源：人社部等三部门关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知、人社部技能提升补贴政策文件、各地人社部门申领操作指引。鹏城商讯网
大规模设备更新和消费品以旧换新是扩内需、促转型的重要举措。2024年《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》印发后，工业、能源、交通等领域实施方案陆续出台，超长期特别国债等资金持续支持设备更新项目。对企业而言，这是近年来少有的、覆盖面广的支持窗口。本文梳理支持方向、申报条件与操作要点。支持方向与覆盖范围设备更新政策覆盖工业、农业、建筑、交通、教育、文旅、医疗等多个领域。工业领域重点支持先
传统商业空间与人工智能、机器人相遇，会发生怎样的变化？9月23日，科苑街道组织召开“迎中秋”政企座谈会，相关负责同志以及辖区银行、财税机构和企业代表齐聚一堂，围绕金融惠企、合规经营、企业发展等问题进行深入交流。在畅通政银企沟通渠道的同时，科苑街道服务业提质升级的实践也成为值得关注的内容。作为科苑街道今年完成改造的三个重点项目之一，德泰智汇科技小镇正在围绕具身智能与商业空间的结合展开探索。机器人
2025年12月30日，国家发展改革委、财政部印发《关于2026年实施大规模设备更新和消费品以旧换新政策的通知》，部署新的一年“两新”工作。通知明确优化项目申报机制、降低投资额门槛、加大对中小企业的支持力度。这是大规模设备更新政策连续第三年加力扩围，政策重心从“铺摊子”转向“提效率”。2026年政策的主要看点根据发改委公布的信息，2026年“两新”政策呈现三方面优化：设备更新方面，优化项目申报
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9月23日，科苑街道以“政府搭台、银企对接”为主题组织召开“迎中秋”政企座谈会。办事处主要及相关负责同志，辖区3家银行、1家财税公司负责人及19家企业代表参加，围绕金融惠企、合规经营、企业发展及资源对接等内容进行深入交流。此次座谈会搭建起政府、金融机构与辖区企业之间面对面沟通的平台。作为科苑街道今年重点推进改造的项目之一，德泰智汇科技小镇也正在区域产业提质升级的大背景下加快内容建设，通过具身智
《中华人民共和国粮食安全保障法》自2024年6月1日起施行，粮食安全领域完成专门立法。法律确立耕地保护、粮食生产、储备调控、应急保障的全链条制度，对种粮主体、收储企业、加工流通企业的义务作出明确规定。2026年，随着法律配套制度全面落地，粮食产业链各环节的合规要求和政策支持边界趋于清晰。立法框架与核心制度粮食安全保障法是我国粮食领域第一部综合性、基础性法律，共11章74条。法律确立的制度体系包
96AI增长圈第8期课程围绕OpenClaw实操与AI低门槛落地展开，延续第7期的内容主线，面向企业员工、AI初学者和希望优化办公流程的人群，讨论一个现实问题：不会编程，能不能也把AI真正用到自己的工作里?很多员工并不是不愿意使用AI，而是被“自动化”“智能体”“协同办公”等概念挡在门外。有人认为AI自动化必须会编程，也有人知道AI能做很多事情，却不知道怎样把它放进自己的日常工作流程。前者让人
96AI增长圈第9期课程由李猛主讲，主题为《怎么让AI当好老板外脑》，围绕老板如何使用AI处理信息、组织思考和辅助经营判断展开分享。很多老板开始学AI时，容易被带进“学工具、学按钮、学提示词”的路径。但企业经营者真正面对的问题，并不是缺少几个操作技巧，而是信息量越来越大、决策任务越来越多，AI却没有真正进入经营思考过程。第9期课程讨论的重点，不是让老板成为企业里最会操作AI的人，而是帮助老板重
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